勞資會議設置要點
社團法人台灣國際學術交流學會
勞資會議設置要點
111年11月04日行政會議訂定
一、社團法人台灣國際學術交流學會（以下簡稱台學會）為協調台學會、邑米社區大學、邑山社區大學、邑米社大生態教學農埸員工（以下簡稱勞方）與台學會（以下簡稱資方）關係，促進勞資合作，特設置社團法人台灣國際學術交流學會勞資會議（以下簡稱本會議）， 並訂定「社團法人台灣國際學術交流學會勞資會議設置要點」(以下簡稱本要點)。
二、本會議之職務如下：
（一）協調勞資關係有關事項。
（二）勞動條件有關事項。
（三）勞方福利及合作有關事項。
三、本會議資方及勞方各置代表3人，其產生方式如下：
(一)資方代表：由理事長、邑米社區大學校長、邑山社區大學校長擔任。
資方代表得因職務變動或出缺隨時改派之。
(二)勞方代表：採公開票選與討論推選，應選3人，備取3人(台學會、邑米社大、邑山社大，分配各推選代表1人，備取1人)，以得票數高低決定之，其中單一性別勞方人數占勞方人數二分之一以上者，其當選勞方代表名額不得少於勞方應選出代表總額三分之一。
四、本會議代表選出或派定後，應於十五日內報請當地主管機關備查；遞補、補選或改派時，亦同。
五、本會議代表之任期為四年，勞方代表連選得連任，資方代表連派得連任。本會議代表之任期，自上屆代表任期屆滿之翌日起算。但遞補代表自遞補日起算至該屆任期屆滿日止。
六、本會議之主席，由勞資會議代表輪流擔任之。但必要時，得由勞資雙方代表各推派一人共同擔任。
七、本會議以每三個月舉辦一次為原則，必要時得召開臨時會議。
八、本會議應有勞資雙方代表各過半數之出席，始得開會，並以協商達成共識做成決議；無法達成共識者，其決議應有出席代表四分之三以上之同意。
本會議決議事項，應循行政程序經相關權責會議或單位確認後，簽奉校長核准辦理。
本會議代表因故無法出席時，得提出書面意見。
第三項未出席代表，不列入第一項出席及決議代表人數之計算。
九、本要點未規定事項，依「勞動基準法」、「勞資會議實施辦法」及「會議規範」等相關規定辦理。
十、本要點經行政會議通過，陳請理事長核定後實施；修正時亦同。